東方管業(yè)一直十分注重企業(yè)文化建設(shè)，用人性化的制度將企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念潛移默化地傳遞給每一位員工，從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠(chéng)度的員工隊(duì)伍。東方管業(yè)積極為每一位員工搭建發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，為其創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。每一位東方人所發(fā)揮出來(lái)的工作熱情和創(chuàng)造力為企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力
八小時(shí)，法定假期帶薪休假
基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)提成
年資獎(jiǎng)，技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、銷售冠軍獎(jiǎng)等
餐補(bǔ)、健康體檢、節(jié)日福利等
公司每年提拔一批員工晉升到更高管理崗位
五險(xiǎn)
職位類別：業(yè)務(wù)
工作地點(diǎn):不固定工作地點(diǎn)，跑銷售區(qū)域，以項(xiàng)目報(bào)備為準(zhǔn)
招聘人數(shù):3人
1、二年以上銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有從事建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、事業(yè)心強(qiáng)，有強(qiáng)烈開拓市場(chǎng)的拼勁，為人正直誠(chéng)實(shí)，良好的表達(dá)能力及溝通能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、協(xié)調(diào)能力。
1、具有一定的銷售業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)行業(yè)知識(shí)。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
3、愿意接受工作壓力挑戰(zhàn)，樂觀、積極向上，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
職位類別：業(yè)務(wù)
工作地點(diǎn):順德杏壇
招聘人數(shù):1人
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及市場(chǎng)拓展工作。
2、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有激情，善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)。
3、二年以上銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、協(xié)調(diào)能力，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有從事建材或管道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、對(duì)市場(chǎng)有敏銳得觀察力，籌劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力。
2、具有良好得溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及合作伙伴溝通。
3、能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。
職位類別：工程師
工作地點(diǎn):順德杏壇
招聘人數(shù):2人
1、主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院技術(shù)交流。
2、支撐礦山、水務(wù)等銷售項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和策劃。
3、技術(shù)支撐業(yè)務(wù)人員。
4、業(yè)務(wù)推廣投標(biāo)時(shí)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，協(xié)助展示及講解方案。
1、要求給排水專業(yè)，應(yīng)屆生。
2、熟練運(yùn)用辦公軟件word、PPT等常用辦公軟件，掌握 CAD、天正、鴻業(yè)等專業(yè)軟件，能夠進(jìn)行給排水工程的設(shè)計(jì)和繪圖。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路敏捷，表達(dá)清晰，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
4、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，對(duì)自身定位和發(fā)展目標(biāo)準(zhǔn)確清晰。